De nieuwe realiteit is dat het overgrote gedeelte van werkend Nederland thuis werkt. Voor veel mensen zal deze situatie in ieder geval tot 6 april zo blijven. Ieder van ons ervaart het thuiswerken anders, de een is gewend aan thuiswerken en de ander weet niet hoe hij zich moet concentreren met de kinderen en huisdieren om zich heen. In deze blog kijken we naar de voordelen van thuiswerken versus werken op kantoor. 

Productiviteitsverhogend

Een dagelijkse stand-up of een weekafsluiting: deze kunnen nu niet real life plaatsvinden, maar gebeuren allemaal digitaal. Iedere organisatie heeft zijn eigen tooling waarmee dit gefaciliteerd wordt (denk aan Skype, Google Hangouts of Zoom). Een voordeel van een digitale meeting is dat medewerkers geneigd zijn om sneller en efficiënter te vergaderen met elkaar. Waar een vergadering op kantoor een uur duurt, duurt ie via de webcam al gauw maar dertig minuten. 

Thuiswerken biedt daarnaast voor veel medewerkers meer flexibiliteit. Vooral Nederlanders die nu thuis werken met kinderen moeten flexibel omgaan met hun tijd. Het voordeel van thuiswerken is dat je nog beter je eigen dag kunt inplannen. Ben je een ochtendmens of werk je liever als de kinderen nog even rustig aan hun ontbijt zitten? Begin dan om 7 uur ‘s ochtends met werken. Ben je juist een avondmens? Kruip dan achter je laptop na het avondeten. 

Veel organisaties werken vandaag de dag met een kantoortuin en flexwerkplekken. Er zijn ook al veel artikelen over de voor- en nadelen van deze plekken, maar over het algemeen geldt dat er meer tegenstanders zijn dan voorstanders.. Een voordeel van thuiswerken is dan ook: je eigen werkplek! Het is natuurlijk belangrijk om hem goed schoon te houden, zeker nu in de corona crisis, maar je hoeft niet extra op tijd op kantoor te zijn omdat je graag op dat ene plekje wil zitten. 

Iedereen ervaart thuiswerken natuurlijk anders, maar wij willen graag nog een aantal voordelen benaderen, zoals geen reistijd en dus meer tijd voor jezelf (of om te werken), een actieve rol in het brengen en halen van de kinderen naar school (als de scholen weer open zijn), wasjes kunnen doen overdag en in je joggingbroek zitten werken. Let op elkaar, speel af en toe online een spelletjes met collega’s en werkse vanuit huis!