Lees in onze nieuwsrubriek het allerlaatste HR-nieuws. Zo hebben we het onder andere over high performance teams en over de onzekerheid rondom het coronavirus op de arbeidsmarkt.
#1 High performance teams veroveren de werkvloer, ook buiten de IT
Werken in high performance teams (HPT’s) is ‘the next big thing’ op de werkvloer. Dat blijkt uit het rapport Ordina Digital Monitor, dat Ordina presenteert. Bij een derde van de Nederlandse IT-afdelingen wordt er al met HPT’s gewerkt. Dit zijn multidisciplinaire teams die op basis van een beproefde aanpak specifiek zijn samengesteld om een bepaald doel te realiseren. Ook blijkt uit het onderzoek dat het werken in HPT’s tot sneller resultaat leidt, een hogere betrokkenheid van collega’s cultiveert en lagere kosten door kort cyclisch werken met zich mee brengt. Meer lezen over dit onderzoek? Dat kan bij Managersonline.nl.
#2 Zo helpt HR bij Sanquin haar medewerkers de corona-crisis door
Bij HR praktijk hebben ze de HR directeur van Sanquin, Ronald van Slooten, geïnterviewd en besproken zij hoe je medewerkers en management optimaal begeleidt in deze atypische situatie. De rol van HR is hierbij enorm belangrijk, vindt Van Slooten. Hij zegt dat deze afdeling de best mogelijke support via verschillende lijnen kan bieden. Zo brengen ze medewerkers vaak op de hoogte van nieuwe informatie binnen Sanquin over het corona-virus. Lees meer over het interview hier.
#3 Onzekerheid op de arbeidsmarkt door corona:
Vier scenario’s voor HR
Voor alle HR-afdelingen is het belangrijk om de corona-ontwikkelingen scherp in de gaten te houden. Afhankelijk van of de contact-beperkende maatregelen verder worden afgebouwd of dat er juist verscherpte maatregelen komen, heeft allemaal invloed op de werksituaties van Nederlanders. Deze onzekerheden echoën ook door op de arbeidsmarkt, en brengt vragen met zich mee als: hoe lang gaat deze crisis duren, weten we al hoe groot de impact gaat zijn van alle maatregelen, etc.? In dit artikel wordt er daarom gekeken naar vier scenario’s die belangrijk zijn voor HR. Lees er hier meer over bij PW.net.
