#1 Hoe HR tijdwinst boekt door digitalisering
De problematiek die het coronavirus met zich meebrengt is ook aanwezig op HR-afdelingen. Als het gaat om veiligheid, communicatie, advies en beleid rondom deze crisis vervullen veel HR-professionals in deze tijd een sleutelrol binnen hun organisaties. De grote uitdagingen hierin zijn dat alles tegelijkertijd lijkt te komen en situaties voortdurend veranderen. Hierdoor ligt de werkdruk hoger dan normaal. Een van de hoofdpijnpunten die HR-professionals aangaan, is de toenemende digitalisering geboren uit de eis om medewerkers zo goed mogelijk op afstand te laten werken. Er zijn een aantal digitale hulpmiddelen die HR helpen om te gaan met deze uitdagingen. In deze blog lees je welke doelstellingen dit zijn.
#2 Recruitmentbureau: ‘Onbeperkt verlof is kwestie van vertrouwen’
Voor medewerkers klinkt het als een walhalla om een onbeperkt aantal vakantiedagen mogen op te nemen. Toch blijkt uit de praktijk dat medewerkers dan niet meer vrij nemen. Over dit fenomeen vertelt manager partner Kees-Jan Vaartjes van het Zwolse arbeidsbemiddelingsbureau Target over bij Xpert HR actueel. Hij vertelt onder andere dat hij vindt dat medewerkers zelf verantwoordelijk moeten zijn voor de vakantie-aanvraag. Medewerkers weten zelf wat ze nodig hebben en hoe ze dat het beste in kunnen richten . Het aanbieden van onbeperkt aantal verlofdagen is een wereldwijde trend op de arbeidsmarkt, dit blijkt ook uit onderzoek van banen platform Joblift. Lees er hier meer over.
#3 Thuiswerken & flexibiliteit: Nederlander verwacht blijvende impact op werk door pandemie
Uit onderzoek van Indeed blijkt dat de overgrote meerderheid van de Nederlanders een blijvende impact verwacht op hoe en waar we werken als gevolg van de coronapandemie. Bijna tweederde verwacht dat hun werkgever in de toekomst werknemers in de gelegenheid zal blijven stellen om thuis te werken. Waar organisaties voorheen niet stonden te springen om thuiswerken, zijn daar nu kansen ontstaan voor de toekomst. Daarnaast blijkt ook dat thuiswerk vacatures een opwaartse vlucht hebben genomen. Lees hier meer over het Indeed-onderzoek en de resultaten hiervan.
Comments are closed.